Должностная инструкция ОТК швейного производства

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.      Общие положения

1.1.Мастер ОТК швейного цеха принимается на работу и увольняется приказом директора общества.

1.2.На должность мастера ОТК швейного цеха назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года.

1.3.Мастер ОТК швейного цеха непосредственно подчиняется  начальнику цеха.

1.4.В своей деятельности мастер ОТК цеха  руководствуется:

• законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
• уставом предприятия;
• правилами трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями директора предприятия;
• настоящей должностной инструкцией.

1.5.Мастер ОТК швейного цеха  должен знать:

• организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
• перспективы технического развития предприятия и цеха;
• технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6.Основная  задача  деятельности мастера ОТК швейного цеха – это обеспечение  качества выпускаемой продукции.

2. Должностные обязанности.

Мастер ОТК швейного цеха обязан :

2.1.Контролировать  качество раскроя и пошива изделий в процессе их изготовления.

2.2.Контролировать  качество используемых тканей, прикладных материалов и фурнитуры.

2.3.Принимать готовые изделия с отметкой в паспорте и журнале движения заказов.

 3. Права

Мастер ОТК швейного цеха имеет право:

3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей деятельности.

3.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4.Требовать от руководства общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность.

Мастер ОТК швейного цеха несет ответственность :

4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.